打造微纤维及其制品国际品牌

高、中、无碱及475#维纤维玻璃棉

人力资源

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  • 创新人才——为创新发展提供持续动力

    人力资源是第一生产力,是企业可持续发展的基础。 近年来,公司进一步完善人才引进、培训以及激励机制,引入高端教学课程及国际化培养机制,已建立起具有再升特色的创新人才培养方案。 积极引进优秀高校毕业生,为人才队伍注入新鲜血液。 企业不断完善人才激励机制,建设企业内部后备干部人才库,促进人才合理有序流动,完善人才选拔任用机制;

  • 正原核心价值观

    简单,可依赖。

  • 正原人才观

    招最好的人,给最大的空间,看最后的结果,让优秀人才脱颖而出。

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